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班务之道
职业规生涯规划过程 责任编辑:郝建军    发布时间:2015-10-15
 

职业生涯规划过程:

  1What you are ?首先问自己,你是什么样的人?这是一个自我分析的过程。分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格气质、身体状况、教育及家庭背景、能力、专长、志向、价值取向、经历等。经过这样的自我剖析 会对自己有个全面的了解。

  2What you want 你想要做什么?这是目标展望过程,包括学习目标、职业目标、收入目标、名望期望和成就感。这里特别要注意的是学习目标,只有不断确立学习目标,才能在不同的环境下不断地继续学习,才能适应环境而不被激烈的竞争所淘汰,才能不断超越自我,登上你期望的职业高峰。

  3What you can do 你能做什么或适合做什么?自己专业技能以及职业技能何在?最好能学以致用,发挥自己的专长,在学习过程中积累自己的专业相关知识技能;如不喜欢本专业,那就要根据自己的爱好、特长及志向等从事自己适合的职业,同样能去的成功;同时个人在学校的工作和实践经历也是一个重要的经验积累,通过对自己的评估,你能够判断出自己能做什么适合做什么了。

  4What can support you 什么是你的职业支撑点?或者说什么是你职业成功的因素?你具备哪些职业优势及竞争能力?以及你有什么社会资源和社会关系了。个人、家庭、学校、社会的种种关系,也许都能够影响你的职业选择。

  5What fit you most 什么是最适合你的?选择什么职业与选择婚姻比较相似,选择最好的并不是最适合的,选择适合自己的才是最好的。行业和职位众多,哪个才是适合你的呢?这需要大学生在大学期间要认真思考的问题。人们在职业选择方面对待名望、待遇、工作成就感、工作环境和工作付出等都不一样,就看个人根据自己的价值观来选择了。

  6What you can choose in the end? 最后一项是你能够选择什么?就是说你通过前几项的分析做出一个简单的职业生涯规划,最后根据对自己的剖析,对自己将来准备做什么有一个清晰的目标和方向,并按照目标和方向做好充分的准备。机会是偏爱有准备之人的,